行走在海南橡胶八一分公司办公楼，只见每个角落都打扫得很干净。桌面无灰尘、茶几无茶渍、地上无垃圾。整洁，给这栋始建于1980年的老旧办公楼带来了别样生机。

　　  和谐，则是该公司给记者的第二印象。职工笑脸相迎，主动打招呼，并以饱满的精神状态开启一天的工作……

　  　从2008—2009年垦区文明单位，到2020年荣获海南省文明单位，这些年来，八一分公司在垦地融合、民族团结、国企担当等方面，持续播撒文明火种，让文明在这片土地上蔚然成风。

　　  增收入 助胶工摘掉“贫困帽”

　　  3月10日凌晨2时，八一分公司长岭派驻组组长黄雄伟揉了揉惺忪的双眼，换上工作服，与派驻组另外8名技术骨干一起出发到邻村开展“两病”防治义务活动。一行人带着3台喷粉机、0.5吨硫磺粉、40升汽油、1升机油，骑车30分钟来到白沙黎族自治县打安镇福妥村委会和局村。

　  　4名和局村胶农，早已在村口等候迎接“送技术”小分队。凌晨3时，他们背上几十斤重的喷粉机，开始给胶树喷粉。5个小时后，和局村的520亩胶林披上了一层“防护网”。

　  　“农垦人都是热心肠，这些年在黄组长他们的义务帮助下，胶农割胶技术从生疏到娴熟，我们村整体割胶水平超越了周边农村。”从集体到个人，多年来的每一份恩惠，和局村村民小组长符乾马心里都记着。

　   除了“两病”防治外，每年开割前，长岭、英岛等派驻组还会邀请胶农到生产队参加割胶技术培训。送技术进村，在八一分公司早已变成一件平常事。“周边农村既没设备，也没技术，需要龙头企业的带动，并派专业队伍对其进行指导及帮助。”黄雄伟告诉记者，每次送技术的物料花费，均由公司承担。

　  　付出终有回报。得益于多年来双方互帮互助，场乡关系融洽，越来越多周边农村(包括原先的退场队)的村民也逐渐敞开心扉，乐意到八一分公司就近领岗割胶。如今，八一分公司共有360名胶工来自雅星镇、大成镇等地的周边农村，占胶工总数的34%。其中，44名贫困户割胶后成功摘掉了“贫困帽”。此举在为周边村民提供就业机会的同时，也一定程度上缓解了八一分公司胶工短缺的问题。

　  　外来胶工多了，诉求也多了。其中呼声最高的是子女入学问题。“公司会帮外来胶工出具务工证明，胶工可以把孩子接过来上学，孩子在身边，方便照顾。”海南橡胶八一分公司副总经理、工会主席王涛说，八一分公司领导班子主动与八一辖区内的中小学对接，按照相关入学政策，妥善解决入学问题。如此一来，外来胶工能带上孩子一同在这里安定下来，安心割胶。

　　  送文化 谱写垦地融合协奏曲

　　  如果说提供就业、增加收入，是物质文明的体现，那么精神文明何以体现？答案是连续10多年举办“送文化”下基层活动，把舞台搭在民间。拥有军垦文化基因的八一分公司，立足自身的文娱优势，充分调动起职工的兴趣爱好，自导自演文艺节目，让当地百姓在家门口就能享受“文化大餐”。

　　  “‘送文化’下基层已经成为我们的品牌活动，每年至少送2场文艺汇演到派驻组，最多那年是2017年，一共举办了7场活动。”海南橡胶八一分公司办公室主任许小春回忆，每一次“送文化”下基层，都会邀请周边农村村民上报节目，并邀请他们演出当天到现场观看。他连续多年筹备文艺汇演，精心筛选节目清单，只为让观众看得开心、玩得开心。

　　  翻看2020年“送文化”下基层的节目清单，近20个节目中，既有充满海垦元素的歌舞节目，又有极具地方特色的儋州调声……每当儋州调声的音乐响起，在场的观众便纷纷从台下走到台上，手牵着手，身体随着欢乐的音乐律动，欢声笑语在舞台上回荡。

　  　一场场文艺汇演，搭起了一座企业与职工的“连心桥”，谱写出一首垦地融合“合奏曲”。

　  　“省文明单位称号来之不易，这对我们既是肯定又是激励，公司上下十分珍惜这份荣誉。”王涛告诉记者，目前，该公司已成立创建文明单位专项小组，完善相关制度，巩固好发展好“你中有我，我中有你”的垦地关系，让一朵朵文明之花，盛放在垦地职工群众的心间。

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