心存高远、创新思路,加快推进重要平台建设和各项重点工作
栏目:企业新闻 发布时间:2012-10-25
  10月22-23日,王庆煌院长带队到生物所、橡胶所、品资所、环植所现场办公,先后调研了院甘蔗研究中心、热带海洋生物资源利用研究中心、“天然橡胶科技航母”拟组建的研究室、热带畜牧研究中心、冬季瓜菜研究中心、环境评价与风险评估研究中心的建设情况,研究部署各单位的重点工作。
  王庆煌院长要求,院重要平台的建设要与重点学科建设、研究室建设和重点项目紧密结合,要围绕国家战略、产业升级和热区“三农”需求,凝练目标方向,强化科研立项;要结合我院实际,突出热带农业、热区的特色和功能作用,努力形成自身优势和亮点;要深入推进开放办院、办所,坚持开放、联合、协作,引进紧缺专业人才和高层次创新人才,延揽凝聚高端智慧,打造主攻方向明确、具有自主创新实力的核心骨干团队,不断提升科技创新能力和支撑产业发展能力。

  王庆煌院长与各研究所科技人员代表深入交流科研工作心得体会,勉励大家心存高远、创新思路、树立理想、崇尚事业。要求各研究所加大对青年科技人才的激励、培养和使用力度,对扎实干事、年轻有为、富有激情的科研人才要优先给平台、压担子,为科技人才的快速成长提供良好的条件。
  王庆煌院长强调,各研究所要按照种业先行的思路,加强种质资源的收集、保存和创新利用,结合单位实际,建立各类重要热带作物良种良苗基地,做大做强种业经济。要按照试验、示范、园林化的要求,高标准建设各类基地,加强基地运行管理。
  调研期间,王庆煌院长与试验场班子成员召开座谈会,听取年底和明年重点工作情况汇报。王庆煌院长要求试验场一方面要为相关研究所提供科研试验保障,另一方面要创新思路,大力发展林下经济、道路经济和水面经济等形式多样的生产和开发模式。要按照院体改思路和工作部署稳步推进分类改革,健全重大事项决策议事和监督机制。要加强试验场机关内设机构和场队的干部队伍建设,强化“目标管理、量化考核、绩效奖罚”的绩效考评和激励约束机制。凝心聚力,通过实实在在的发展增进试验场深层次的和谐稳定,促进试验场和广大职工的安居乐业。 

 


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