近日，德国马牌轮胎荣膺“2026杰出雇主”认证。自2022年以来，德国马牌已连续五年蝉联“杰出雇主”称号，充分体现了其在人才发展与员工关怀等方面的持续投入与卓越实践。

“杰出雇主”认证由杰出雇主调研机构 Top Employers Institute 评选，基于《人力资源最佳实践调研》结果进行评估，涵盖人才战略、工作环境、人才招聘、学习发展、员工福利、多元化与包容性等多个维度，全面衡量企业在人才与组织管理方面的成熟度与实践成效。

德国马牌荣膺“杰出雇主”认证

入华二十载，德国马牌始终坚持为中国消费者提供更安全、更可靠的出行体验。而在企业内部，德国马牌同样相信，安全感不仅存在于每一次道路出发之中，也应贯穿于每一位员工的职业成长旅程。通过构建开放、透明、包容且富有支持性的职场环境，德国马牌持续助力员工释放潜能、勇敢成长，并与企业共同迈向更长远的发展。

德国马牌轮胎亚太区人力资源总监边境表示：“德国马牌连续五年杰出雇主，不只是一个成绩，而是一段共同努力的积累。这份荣誉，源于我们二十年来持续对人的投入与坚持，也源于我们对“以人为本”文化的执着。我们始终相信，真正驱动企业长期发展的，是每一位员工的力量。因此，这份‘杰出雇主’的荣誉，属于每一位为此努力的马牌轮胎员工。”

围绕“以人为本”的企业文化，德国马牌持续完善员工沟通与人才发展机制。一方面，公司建立多渠道双向沟通机制，积极倾听员工真实反馈，让自上而下的管理更加透明，也让自下而上的声音更加畅通；另一方面，德国马牌持续推进外部人才储备计划与内部人才培养计划，通过长期校企合作、中德双元制教育、多职能管培项目、专业带教及全球培训资源，为不同阶段的人才提供清晰、可持续的发展路径。

在员工激励与关怀方面，德国马牌构建了高于行业标准的全面薪酬福利体系。从具有竞争力的薪酬、多元化激励，到舒适的办公环境、健全的保险保障及对员工身心健康的关注，公司不仅重视员工在职场中的全心投入，也关注每一位员工在工作与生活中的长期幸福感与归属感。

未来，德国马牌将继续秉持“安全、信任、成长、包容”的人才理念，持续优化员工体验，完善人才发展体系，打造更具温度与归属感的职场环境。五度蝉联，是认可，更是责任。德国马牌期待与更多优秀人才同行，在不同阶段、同一个团队中，共赴更加长远的未来。

（来源：橡胶产业网）

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