开班动员、参观学习、技能培训、座谈交流……7月31日至8月5日，海南橡胶举办2020年高校毕业生入职培训，组织96名高校毕业生一同感知海南橡胶的前世今生。这也是海南橡胶近几年最大规模的一次集中招聘。
　　受到今年新冠肺炎疫情的冲击，国内外许多企业都在裁员。在这样的大环境下，海南橡胶响应国家号召，顺应海南自贸港建设及企业自身战略发展需要，坚决扛起国企的使命与担当，不但未减员降薪，反而大力开展校园招聘计划，吸纳五湖四海的高校毕业生，为企业发展储备优质人才。

　　  记者了解到，这批高校毕业生约有2/3是海南本地人。学历上，硕士研究生26人、本科生70人。其中不乏墨尔本大学、新南威尔士大学等海外知名大学，以及中国农业大学、中南大学等985、211院校的毕业生。专业上，具有国外留学背景的国际化人才占11.34%，海南橡胶急需的高分子、机械自动化、金融等专业人才占41.67%。

　　  “我们根据企业目前存在的短板以及未来的发展需要，精心谋划了这次人才招聘。”海南橡胶党委组织部副部长、人力资源部副总经理李雪丹告诉记者，海南橡胶队伍老龄化现象突出，这批新鲜血液的注入，将改变海南橡胶的人才梯队现状。希望更多有学识、有能力的年轻人能到基层锻炼，充实壮大基层队伍。

　  　那么，作为实施国家天然橡胶资源安全战略的重要载体，海南橡胶需要什么样的人才？刚离开校园、步入社会的“90后”，又该如何尽快融入就业大环境，系好职场第一颗纽扣？

　　  “建功自贸港，青春正当时。读懂海南农垦的历史，就读懂了海南橡胶的初心和使命。你们的加入，为海南橡胶注入了新血液、带来了新生机、增添了新活力。”对于96名高校毕业生的到来，海垦集团副总经理、海南橡胶党委书记、董事长王任飞代表公司党委表示热烈欢迎，并简要介绍了海南农垦68年来的艰苦奋斗历程。

　　  同时，王任飞也表示，大家要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。要深入了解垦荒植胶的历史，向在这片热土上奉献了青春热血的无数先辈们学习，不断开拓进取、砥砺奋进，推动海南橡胶创新发展，坚定不移走向高端制造。要努力奔跑，当好追梦人，充分发挥自己的学识和所长，在海南自贸港建设的火热实践中放飞青春梦想，实现人生的自我价值与社会价值的和谐统一。

　　  毕业于英国拉夫堡大学的硕士邢家华来自海南三亚，今年通过海南橡胶校园招聘，正式成为一名“新海胶人”。“我从小喝着海南的椰子水长大，毕业后十分乐意用所学知识助力家乡发展，积极投身到海南自贸港建设大潮中。”邢家华直言，希望在海南橡胶这个上市国企大舞台，在金融专业相关的岗位上锤炼自我、实现梦想。

　　  人才引进来，更要用得好、留得住。怎样用好留住这批新鲜血液？海南橡胶党委组织部部长、人力资源部总经理刘春林告诉记者，从入职起，海南橡胶就为管培生提供了较高的薪资和福利待遇，并专门制定管培生培养计划。

　　  在2年的管培期内，海南橡胶采取轮岗培养与定岗培养相结合的模式，并为每一名管培生配备职业导师，充分帮助、指导管培生快速融入海南橡胶大家庭，迅速成长起来，为企业所用。此外，还建立以管理序列和技术序列为主的双通道职业发展体系。管理能力突出的管培生，可通过竞岗进入海南橡胶管理层，技术能手专攻术业也同样能取得应有成就。

　　  人才兴企，人才强企。“希望年轻队伍与海南橡胶共成长、共进步。”海南橡胶党委副书记、总裁李超表示，海南橡胶的未来要由全体海胶人共同努力。

　　  （本报海口8月6日讯） 

 

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