3月16日，云南农垦集团“金凤凰”人才工程启动仪式在集团总部举行。集团公司党委书记、董事长陈祖军出席仪式并作动员讲话，集团公司总经理周建国主持启动仪式，副总经理雷瑞宣读了成立“金凤凰”人才工程领导小组及相关工作机构的文件。集团公司领导班子成员、省国资委派驻农垦集团监事会领导、省属国有企业专职外部董事寸延峰出席。
　　　陈祖军在动员讲话中指出，集团公司决定实施“金凤凰”人才工程，是集团从全局和战略的高度出发，全面实施人才兴企的重要举措，有利于构建集团人才竞争的比较优势，为集团跨越发展提供坚强支撑。面对新时代带来的新任务和新挑战，当前集团比历史上任何时期都更需要广开进贤之路、广纳天下英才，补齐集团人才短板。
　　　陈祖军要求集团“金凤凰”人才工程领导小组和所属各全资、控股企业，要进一步加强对人才工作重要性的认识，坚持高质量、高标准、高效率，坚定不移抓好“金凤凰”人才工程的推动实施，进一步提升集团人才工作质量，进一步优化集团人尽其才氛围，切实强化责任体系建设，强化责任落实执行，共同把集团“金凤凰”人才工程推向深入，最大程度释放人才“第一资源”红利，助推集团实现跨越发展目标。
　　　据悉，去年集团公司制定出台了“金凤凰”人才工程实施意见，提出用五年时间建立起集团公司高层次人才引进、选拔、培养、使用体系，造就一支适应集团战略发展需要的人才队伍。经过前期深入调研和反复论证，“金凤凰”人才工程得以正式启动。集团公司将按照企业管理人员企业家化、专业技术人员专家化、技能人员工匠化的发展方向，打造一支适应集团战略发展需要的人才队伍。（杨清/文 ）

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